“已經(jīng)建設(shè)完畢，只是還沒(méi)有上線。”楊瀾臉上的神色盡顯疲憊，這大概就是最近一段時(shí)間諸事繁忙的原因吧。
“那就盡快上線吧。”
唐浩有他自己的打算，cos操作系統(tǒng)是擁有五萬(wàn)個(gè)應(yīng)用量沒(méi)錯(cuò)，可你總不能嘴上說(shuō)說(shuō)，然后就去找媒體宣揚(yáng)出去，那樣人家會(huì)怎么看待，騙人的吧？肯定是這樣來(lái)回答你，實(shí)在是這個(gè)社會(huì)騙人的太多，口說(shuō)無(wú)憑，還是拿出證據(jù)來(lái)吧。
在前世，也有一個(gè)cos操作系統(tǒng)，也不能否認(rèn)，他為什么要給操作系統(tǒng)合名為cos操作系統(tǒng)，正是受到那個(gè)自稱為自主的國(guó)產(chǎn)操作系統(tǒng)影響，但有一些地方他沒(méi)有受到影響，不說(shuō)核心代碼不同，其他方面也不同。
前世的cos操作系統(tǒng)可是牛得很，發(fā)布沒(méi)有多久，就宣稱擁有十萬(wàn)個(gè)應(yīng)用，這是何等的變態(tài)，可結(jié)果呢，人家是早盼晚盼，就是盼不到cos操作系統(tǒng)上市，更沒(méi)有看到一部搭載cos操作系統(tǒng)的手機(jī)出現(xiàn)。
十萬(wàn)個(gè)應(yīng)，也不是說(shuō)不可能，而是太過(guò)夸張，有一些人直接就不相信，可有一些人則是相信，不過(guò)在后面加多了一個(gè)問(wèn)題，那就是你這十萬(wàn)個(gè)應(yīng)用里面，有多少實(shí)用的，又有多少個(gè)是重復(fù)的？
應(yīng)用的功能重復(fù)是無(wú)法避免的，可如果你是大量的重復(fù)，那就有跟無(wú)沒(méi)有什么分別，這樣拿出來(lái)湊數(shù)沒(méi)有意思。
唐浩正是不想像前世的cos操作系統(tǒng)那樣。遭人質(zhì)疑問(wèn)。才會(huì)打造一個(gè)官方網(wǎng)。把所有的應(yīng)用都上傳上去，讓所有人都可以看到那些應(yīng)用，具體的功能以及實(shí)用性。
這個(gè)官網(wǎng)有宣傳的意思，更有與平臺(tái)對(duì)接的想法，說(shuō)白了他就是一個(gè)平臺(tái)，用手機(jī)登陸應(yīng)用平臺(tái)，就是連接到這個(gè)官網(wǎng)所在的服務(wù)器上，而后進(jìn)行下載。不同的是，別人采用的是單方面的接入，他是雙方面的接入。
手機(jī)可以訪問(wèn)，電腦也可以訪問(wèn)，只是電腦訪問(wèn)是，是沒(méi)有下載功能的。
“如果可以的話，明天就可以上線開通。”
楊瀾點(diǎn)了點(diǎn)頭，這個(gè)事情他記下，隨后才道：“林總之前跟我有過(guò)溝通，說(shuō)k手機(jī)發(fā)布的時(shí)候。有可能要展示一下cos操作系統(tǒng)來(lái)配合發(fā)布會(huì)，我要上臺(tái)配合。”
“這個(gè)事情你們商量就行。”
唐浩不反對(duì)。想來(lái)也是那樣，一部搭載著cos操作系統(tǒng)的手機(jī)，在發(fā)布會(huì)的時(shí)候，肯定是要進(jìn)入內(nèi)部操作的，而對(duì)cos操作系統(tǒng)的熟悉程度，楊瀾就是最佳的選擇：“目下最重要的還是把cos操作系統(tǒng)的宣傳攻勢(shì)散發(fā)出來(lái)，官網(wǎng)開通可以吸引很多的眼球，可遠(yuǎn)遠(yuǎn)還不夠，k手機(jī)的發(fā)布會(huì)上露下臉，是可以增加熱度的。”
有免費(fèi)的宣傳，不要才是傻，他是完全贊同k手機(jī)發(fā)布會(huì)上楊瀾露下臉，不過(guò)要分清主次，這不，他接著叮囑一聲：“k手機(jī)才是主人，cos操作系統(tǒng)是輔助，要分清楚一點(diǎn)。”
“這個(gè)你放心吧，只有一個(gè)小環(huán)節(jié)上臺(tái)而以。”楊瀾淡然一笑，明白唐浩有些擔(dān)心過(guò)頭。
“那就沒(méi)有問(wèn)題了。”
唐浩還能說(shuō)些什么，點(diǎn)了點(diǎn)頭略過(guò)這個(gè)話題，轉(zhuǎn)而說(shuō)道：“唐氏科技有限公司正式跟k公司分家，兩邊各管各的事務(wù)，可辦公的地場(chǎng)是在一起的，這樣會(huì)引起混亂，不過(guò)也只是暫時(shí)的而以，不會(huì)有太大的影響，我怕的就是你們因?yàn)閮杉夜痉旨遥鞴芨髦螅浜蠝贤ǔ霈F(xiàn)一些問(wèn)題。”
“這方面也是我擔(dān)心的。”
楊瀾的智商絕對(duì)不低，加上管理公司這么久，一些職場(chǎng)的事情見很多，當(dāng)下說(shuō)道：“下面的人怎么想的我也不清楚，不過(guò)人跟人不一樣，做事風(fēng)格還是在心氣上都不一樣，想要像以前那樣是不可能的。”
以前是同一個(gè)公司，不分家，什么事務(wù)都是自家公司的，現(xiàn)在兩家公司分開，那么有一個(gè)員工就要說(shuō)了，你們的事情不是我們公司的，幫你們老總跟我們老總談完再讓我們的老總給我們分配任務(wù)吧。
這種事情可一點(diǎn)都不少見，這就是職場(chǎng)的復(fù)雜性，并不是說(shuō)你老老實(shí)實(shí)的上班，把該做的事情做好就萬(wàn)事大吉，有些時(shí)候，你不找事，事情也會(huì)找上你，讓你陷入到無(wú)奈的境地當(dāng)。
在這個(gè)時(shí)候怎么辦，只能是斗了，斗個(gè)你死我活的，互相給對(duì)方挖陷阱，陷害對(duì)方。
職場(chǎng)的復(fù)雜性一般人無(wú)法理解，也只有那些長(zhǎng)久處于那種環(huán)境的人才明白其有多么復(fù)雜。
只是，在唐浩的公司里，這種事情不允許發(fā)生，他需要的是一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)體，而不是一個(gè)充滿爭(zhēng)斗的團(tuán)隊(duì)。
“誰(shuí)挑的事情就開除誰(shuí)。”
唐浩的臉色冰若寒霜，面無(wú)表情：“我不管那個(gè)人的能力有多強(qiáng)，敢挑事者直接開除，有能力的人還是兩條腿，很好找，也只有那些三條腿的才難找，所以，別看能力，我只看團(tuán)結(jié)。”
“可...”
“想要說(shuō)挑事的人都是有才能之人，開除了可惜是吧？”
唐浩像是能看穿楊瀾心思一樣，依舊沒(méi)有太大的表情波動(dòng)：“如果不挑事的一方是沒(méi)有能力的，那么我就要懷疑公司人事部那些人的能力了，招聘的時(shí)候是不是瞎眼了？”
這話說(shuō)的很重，也是現(xiàn)實(shí)所在。
這些年來(lái)，兩家公司一直在招人，特別是在cos操作系統(tǒng)開發(fā)出來(lái)后，招人的力度加大，應(yīng)聘者如潮，從挑選了一些人進(jìn)入公司。
這種情況下，還會(huì)招入一些泛濫充數(shù)之輩，那么只能說(shuō)明，人事部能力很一般，看走眼，這般的人，公司是不需要的。
“放心吧，我會(huì)處理的。”楊瀾想明白過(guò)來(lái)，是他自己入主為先了而以。
“盡快處理吧，咱們公司已經(jīng)處于關(guān)鍵期，不能出現(xiàn)什么意外。”
唐浩語(yǔ)心重長(zhǎng)，攤越來(lái)越大，他也沒(méi)有那個(gè)精力照顧到各方，唯一能做的事情就是把好大方向，其他的事情，就由楊瀾這些高管們?nèi)ゲ傩陌伞?
ps：后面是加更的！(
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