這是一個簡樸的辦公室，除了顏色發(fā)暗的墻壁，只有一張歷經(jīng)風霜的辦公桌，唯一顯眼的是書桌后面的開放式書架，密密麻麻的擺滿了整面墻，帶著濃郁的書香氣息。

徐家福主任年過五旬，******，是一副儒雅的老教授形象，今天的神色卻并不好看。

“你就是王耀城同學？”

“是的，主任。”

“知道我為什么找你來嗎？”

“主任，我想不出來，要不……是曠課？”

“哼！”

老教授不滿意的冷哼一聲，將手里的信紙放在辦公桌上，有些腦闊痛的揉了揉眉心。

“你自己說，王耀城同學，我該拿你怎么辦？現(xiàn)在孫忠秀教授做你公司的項目，你又把我的年級輔導員蔡琳琳拐跑了，下面還準備拐走誰？

我這個計算機系馬上都要被你拆散了，你說怎么辦吧？”

噢！

王耀城瞬間知道癥結(jié)在哪里了，輔導員蔡琳琳的停薪留職報告，就放在非常愛才的系主任徐家福面前，說不惱怒是假的。

老教授非常有涵養(yǎng)，發(fā)怒之前，一定會給人一個辯解的機會，哪怕是普通的學生也同樣如此。

“主任，請您暫息雷霆之怒，聽學生講一下不得已的苦衷。”

“苦衷？哼，你說吧。”

“我經(jīng)營的家樂福超市，想必主任一定清楚，其實我志不在此，而是想要在電子半導體行業(yè)有一番發(fā)展？”

王耀城這句話，立馬引起了系主任徐家福的興趣:

“你說，講的清楚一點。”

“我手上的家樂福超市和太平洋家電商場，都是擁有巨大現(xiàn)金流的企業(yè)，有助于實現(xiàn)我在電子半導體行業(yè)的夢想。

這一切，都是在為這個夢想積累資金。

今年春節(jié)期間，我曾經(jīng)飛到北歐芬蘭，購買了一套Linux操作系統(tǒng)。

并且以公司的名義與赫爾新基大學建立了紅帽研究所，專注深化與完善Linux操作系統(tǒng)。

如今的系統(tǒng)代碼已經(jīng)有三十余萬行，這套操作系統(tǒng)吸引了國外很多大公司的注意，有意用在企業(yè)級的電腦機站上。

這只是我的第一步，下一步還將逐步引入動態(tài)存儲生產(chǎn)線，進入通用DRAM領域，逐漸實現(xiàn)自己的夢想。

為此，我需要很多受過高等教育的人來幫我，一同完成這個科技振興的夢想。”

王耀城毫無保留地在老教授面前坦誠自己的想法，他的誠懇態(tài)度得到了徐家福教授極大的認同。

早先的一些不快已不翼而飛，眼睛變得越來越亮。

作為國內(nèi)計算機領域的領軍人物之一，老教授深深知道這條電子半導體科技之路，是多么的難以攀登，走起來多么的艱難！

對于自己的學生有志于此，他感到十分的欣慰，更愿意助一臂之力。

“電子半導體行業(yè)需要的資金可是數(shù)以億計，你的超市能有那么賺錢？”

“不瞞您說，超市的每天流水能達到800多萬，一個月加起來能有兩個多億，利潤超過二千萬，因為緊接著要持續(xù)的擴張，暫時資金還是比較緊張的。”

聽王耀城這樣解釋，徐家福教授感覺到一陣眩暈。

竟然能賺這么多錢。

這……

這個19歲的年輕人也太妖孽了吧。

老教授忽然想起來，王耀城的公司與赫爾辛基大學合資成立實驗室的事兒，不由的臉一板:

“就算你這個理由很充分，系里面可以給你最大的自由度，可是，你為什么要出錢給國外的大學合辦實驗室？

我們金陵大學計算機系的教授多的是，拉出二三十個中青年教授都沒有什么課題，為什么不緊著自己學校考慮？

你要不說出個道理出來，這事兒跟你沒完。”

老教授也著急了，完全憑借財政撥款，系里面也非常難，撒胡椒面一樣的給一點，根本起不了什么作用。

這些中青年教授都是年富力強的時候，因為沒有資金投入，白白浪費了大好的科研時間，簡直是犯罪呀！

“之前，學生也和孫忠秀教授提過，準備聯(lián)合辦個高科技公司，系里面到現(xiàn)在也沒個說法。”

王耀城自己也覺得委屈，他的這個解釋，令徐家福教授啞口無言。

金陵大學和私人企業(yè)合辦公司，制度上有著許多的制擎，學校對此也沒什么好辦法，總不能違規(guī)行事。

可是眼看著大量的科研資金白白的給國外賺去，徐家福老教授渾身不得勁兒。

他想了一下，只能厚著臉皮說道:

“這個事情非常重要，你得給我想個好辦法，必須讓咱們學校的教授都有項目做，到時候，你的學業(yè)我親自給你輔導，保證你可以過關。”

可憐一心為公的系主任徐家福教授，一輩子沒求過人。

今天為了系里面的中青年教授，不至于荒廢了寶貴的科研時間，也只能放下老臉來求人了，而且還是一個大一學生。

王耀城抓了抓腦袋苦思冥想，老教授悄悄的給他泡了一杯茶，放在辦公桌上。

“主任，您看這樣辦好不好？”

王耀城沉吟了下，道:“我把赫爾辛基大學的紅帽實驗室，遷移到米國硅谷，在赫爾辛基大學里就留下一個分支機構(gòu)。

主要的工作是持續(xù)完善Linux操作系統(tǒng)，爭取今年達到50萬行代碼的程度，可以普遍應用在企業(yè)級計算機站。

至于建立在米國硅谷的紅帽公司，除了招聘米國高水平研究人員之外，系里教授可以輪流去留學進修。

這樣一來，可以接觸到世界上最先進的計算機資訊，提高教授們的研究水平。

與此同時，也給紅帽公司帶來充足的科研力量。

教授和學生們的所有留學費用，以及在硅谷期間的薪資，都由北冰洋公司全力承擔。

初期，北冰洋公司可以承擔20名研究學者的費用，僅限于計算機應用及電子科學領域?qū)W者，包括研究生都可以，其他的不予考慮。

當然了，研究成果也歸屬北冰洋公司。

同時，北冰洋公司是在香港注冊的港資公司，應該可以和金陵大學合辦高科技公司，請系里面考慮一下。”

系主任徐家福教授反復考慮了下，覺得硅谷訪問學者是一個很好的提議，對系里面有利無弊。

而且，港資北冰洋公司與金陵大學合辦高科技公司，在程序上阻力也小的多。

最起碼，國內(nèi)學校就有這樣的先例。

老教授徐家福心情很好，看著王耀城便格外的順眼，想到他為系里面做出這么大的貢獻，難免有些歉意。

“哦！耀城同學，讓你做出這么大的犧牲，系里面確實也很難，這份情我記住了，以后你就考我的研究生，老師一定讓你過。”

“主任，您不怪我挖人才就好了。”

“你這做的是正事，發(fā)展電子半導體產(chǎn)業(yè)對國內(nèi)非常重要，挖，盡管挖，老師給你便利，還有如果要請假，就打我的旗號吧！”

老教授徐家福給了王耀城尚方寶劍，還鼓勵他挖人才，用不了兩年就后悔不迭。

那已經(jīng)是后話了。

王耀城心中篤定:

凡是訪問學者或者研究生，都是計算機領域的精英級人才，只要到硅谷去工作一段時間，想不變心都難。

拿著高額的薪水，作著科技領域最前沿的研究工作，金陵大學的這份教師工作，還能有多大的吸引力？

畢竟，從儉入奢易，從奢入儉難。

這是人性，誰也改變不了的，金陵大學提供不了如此豐厚的薪水，難怪人才會流到北冰洋公司。

港資企業(yè)也是外資企業(yè)待遇，高端人才接受起來心里沒有那么難。

王耀城這番腹黑的算計，實在很難怪的他。

是因為現(xiàn)在大學畢業(yè)生都包分配，私營企業(yè)很難招募到高端人才。

偏偏半導體產(chǎn)業(yè)，是高科技人才扎堆的地方，沒有大量的精英級人才，連生產(chǎn)線都無法運轉(zhuǎn)。

更不要說吃透摸透先進技術，在此基礎上進行科研創(chuàng)造，沒有大量的人才，什么想法都是空的。

有那個閑工夫，莫如在家睡覺，做個白日夢還更靠譜一點。

現(xiàn)在的太平洋公司包括家樂福超市，能夠招募到的，往往都是破產(chǎn)企業(yè)的大學生，為了一份待遇優(yōu)厚的工作，只能屈就私營企業(yè)。

所以，蔚藍海灣房產(chǎn)公司在山亞大旗一豎，竟然能夠招募的上百名重點名牌大學畢業(yè)生，王耀城簡直幸福的要暈過去。

20世紀最重要的是什么？

人才啊！