每年芯片領(lǐng)域高達(dá)數(shù)十億美元的研發(fā)資金,都投入了哪些項(xiàng)目呢?

這其中;

硅晶材料、制程工藝在內(nèi)的中央微處理器基礎(chǔ)性研究,堆疊式大容量?jī)?nèi)存芯片研究,大容量閃存芯片,種類繁多的應(yīng)用芯片設(shè)計(jì)和研究,芯片制造設(shè)備研發(fā)以及AI智能芯片研究,先進(jìn)OLCD液晶面板,柔....>

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第471章 防患于未然(1 / 1)

每年芯片領(lǐng)域高達(dá)數(shù)十億美元的研發(fā)資金,都投入了哪些項(xiàng)目呢?

這其中;

硅晶材料、制程工藝在內(nèi)的中央微處理器基礎(chǔ)性研究,堆疊式大容量?jī)?nèi)存芯片研究,大容量閃存芯片,種類繁多的應(yīng)用芯片設(shè)計(jì)和研究,芯片制造設(shè)備研發(fā)以及AI智能芯片研究,先進(jìn)OLCD液晶面板,柔性O(shè)LCD面板材料,還有前沿性的數(shù)據(jù)庫(kù)及超級(jí)計(jì)算機(jī)領(lǐng)域研究。

林林總總數(shù)十個(gè)大項(xiàng),高達(dá)數(shù)以百計(jì)的科技攻關(guān)項(xiàng)目,細(xì)分小項(xiàng)就更多了。

雖然看起來(lái)研究項(xiàng)目眾多,可是在統(tǒng)籌規(guī)劃之下,各領(lǐng)域都取得喜人成果。

最尖端的CPU架構(gòu)設(shè)計(jì),硅晶材料,數(shù)據(jù)庫(kù)和AI智能芯片研究等項(xiàng)目,大多放在硅谷實(shí)驗(yàn)室,可以利用硅谷匯集全世界的智力資源,以及先進(jìn)高端研發(fā)能力,不斷地取得突破。

至于層次低一些的課題攻關(guān),比如65納米先進(jìn)制程工藝,堆疊式大容量?jī)?nèi)存芯片研究,大容量閃存芯片研究,大多放在中關(guān)村科技研究院。

在鍛煉隊(duì)伍的同時(shí),涌現(xiàn)出一大批能力卓越的華人科學(xué)家。

需要大量科研人員投入的攻關(guān)項(xiàng)目,例如;

種類繁多的應(yīng)用芯片設(shè)計(jì)和研究,芯片制造設(shè)備研發(fā)等等,則放在深市未來(lái)科技園,利用充沛的人力資源,發(fā)揮螞蟻啃大象的精神逐個(gè)突破。

漢城科技研究所專注于新世代液晶面板生產(chǎn)線設(shè)計(jì)與制造,先進(jìn)OLCD液晶面板,柔性O(shè)LCD面板材料領(lǐng)域,與國(guó)內(nèi)研究所通力合作,不斷取得新成就。

金陵科技研究所專注于軟件領(lǐng)域,尤其是基于紅帽系統(tǒng)公司擁有的移動(dòng)端安卓系統(tǒng),開(kāi)發(fā)種類繁多的企業(yè)應(yīng)用軟件,個(gè)人電腦應(yīng)用軟件等等。

五大研究院所各有專長(zhǎng),在財(cái)團(tuán)總部的統(tǒng)籌下各有重點(diǎn),徹底杜絕了毫無(wú)意義的重復(fù)研究和資金浪費(fèi),有利于形成合力角逐市場(chǎng)。

在當(dāng)今的世界數(shù)據(jù)庫(kù)市場(chǎng),米國(guó)甲骨文公司是毫無(wú)爭(zhēng)議的霸主,占有了全世界大部分政府和企業(yè)級(jí)市場(chǎng)。

企業(yè)級(jí)和個(gè)人數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器這一領(lǐng)域,是財(cái)團(tuán)必須進(jìn)軍的一個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域。

這就是俗稱的“云服務(wù)”,包括亞馬遜云,谷歌云,阿里云,都是數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器的一個(gè)別稱。

這一數(shù)據(jù)庫(kù)市場(chǎng)是未來(lái)的發(fā)展方向,可以提供云服務(wù)、云數(shù)據(jù)庫(kù)、云安全、云企業(yè)應(yīng)用服務(wù)、大數(shù)據(jù)和AI智能服務(wù)等場(chǎng)景,精準(zhǔn)定制基于場(chǎng)景的企業(yè)服務(wù)方案,是未來(lái)網(wǎng)絡(luò)科技的發(fā)展方向。

再過(guò)些年

網(wǎng)絡(luò)科技界人士如果談?wù)撝胁粖A雜著幾句企業(yè)云、大數(shù)據(jù),基本上,可以判定此人已經(jīng)落后于時(shí)代。

作為先行者

甲骨文公司的埃里克森是最先意識(shí)到數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器重要性的人,通過(guò)這些年的高速發(fā)展,他對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的重要性認(rèn)識(shí)得最為深刻。

可是,埃里克森也是超級(jí)雞賊的人。

他從來(lái)不在任何場(chǎng)合談?wù)摂?shù)據(jù)庫(kù)的重要性以及無(wú)可替代的關(guān)鍵性作用,反而故意耍一些花招,引開(kāi)行業(yè)觀察家和業(yè)者的注意力。

甲骨文公司在1995年推出了網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)公司,專門銷售廉價(jià)的“網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)”,因?yàn)闆](méi)有硬盤和軟盤等部件,所以價(jià)格相對(duì)低廉。

這玩意兒

相當(dāng)于瘦身版的個(gè)人PC,將數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器當(dāng)做網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)的微處理器核心,升級(jí)和下載應(yīng)用軟件,通過(guò)這種方式減少成本。

事實(shí)證明這條路完全走不通,純粹忽悠人玩兒的。

果然,在市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)下。

“網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)”這個(gè)新潮的概念很快就現(xiàn)出了原形,盲從者受到了教訓(xùn),“網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)公司”隨之倒閉,甲骨文公司為此也受到了不小的經(jīng)濟(jì)損失。

對(duì)于艾里克森來(lái)說(shuō);

只要能把其他人忽悠瘸了,能夠?yàn)榧坠俏墓径酄?zhēng)取一些發(fā)展時(shí)間,這點(diǎn)損失完全可以接受。

看破迷霧識(shí)真金,聰明人自然也有。

二年前

微軟公司和王族基金差不多先后啟動(dòng)了數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器研發(fā),可取得的結(jié)果卻大相徑庭。

投入大量資金研發(fā),王族基金擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器已見(jiàn)雛形,可微軟公司還完全看不到影子,科研項(xiàng)目撥款和重視程度差了幾個(gè)層級(jí)。

這就是起了個(gè)大早,趕了個(gè)晚集。

憑著微軟公司首席執(zhí)行官史蒂夫·鮑爾默先生令人感傷的執(zhí)行力,微軟公司的大公司病愈發(fā)的嚴(yán)重和僵化,漸漸脫離日新月異的網(wǎng)絡(luò)科技界,變成了個(gè)行動(dòng)緩慢的巨人。

在網(wǎng)絡(luò)科技紅紅火火發(fā)展的十多年里,微軟公司徹底隱形,幾乎無(wú)可作為,首席執(zhí)行官史蒂夫·鮑爾默為此負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

一個(gè)個(gè)網(wǎng)絡(luò)后起之秀企業(yè)超越過(guò)了微軟公司,甲骨文公司,蘋果公司,谷歌公司,F(xiàn)acebook,亞馬遜公司……

聽(tīng)著錢福教授的匯報(bào),王耀城對(duì)目前的研發(fā)進(jìn)度大致滿意,差不多能打65分吧。

問(wèn)題依然存在,為什么沒(méi)有讓人眼睛一亮的成果?

他嚴(yán)厲督促副總裁沈向洋落實(shí)科研全程督促和回溯機(jī)制,對(duì)于做出杰出貢獻(xiàn)的重獎(jiǎng)重用,混日子混科研經(jīng)費(fèi)的嚴(yán)肅予以處理,狠狠的抓些典型出來(lái)敲打下。

國(guó)內(nèi)的科研人員基礎(chǔ)扎實(shí),用起來(lái)比較順手。

但是偷奸耍滑的同樣不少,曾經(jīng)任職國(guó)內(nèi)科研院所染上的一些壞毛病,虛夸作風(fēng)悄然蔓延,互相攀比的、夸夸其談的、論文造假的、當(dāng)一天和尚撞一天鐘的情況都有。

混科研經(jīng)費(fèi),爭(zhēng)搶項(xiàng)目,搞一些華而不實(shí)的前瞻性研究,在國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議上夸夸其談,語(yǔ)不驚人誓不休……

不狠狠殺一下這些歪風(fēng)邪氣,一旦傳染開(kāi)來(lái)就壞菜。

尤其是科研人員扎堆的地方,少數(shù)知識(shí)分子氣量比較小,攀比心理失衡嚴(yán)重,影響了整個(gè)科研氛圍。

心思沒(méi)有用在科研上,凈整些幺蛾子。

誰(shuí)的待遇比較高不服氣啦,別人受到重用不服氣啦,誰(shuí)能拿到科研項(xiàng)目他拿不到啦,說(shuō)牢騷怪話潑涼水的,煽風(fēng)點(diǎn)火扯后腿的,什么怪現(xiàn)象都有。

在數(shù)萬(wàn)名的科研人員中,這些人畢竟少數(shù)可是影響很壞。

而今,這種苗頭已經(jīng)愈演愈烈,漸漸地影響到了財(cái)團(tuán)的科研進(jìn)度和骨干人員積極性,歪風(fēng)邪氣不抓不行了。

嚴(yán)格規(guī)章制度,狠抓科研項(xiàng)目責(zé)任制,一切與自身待遇掛鉤。

作為電子半導(dǎo)體領(lǐng)域的科技權(quán)威,沈向洋先生同時(shí)擁有豐富的行政管理經(jīng)驗(yàn),用他做這把鋒利的刀再合適不過(guò)了。

王耀城期待著,沈向洋先生能夠給自己一個(gè)驚喜。

這可絕非小事。

八九十年代曾經(jīng)輝煌的四通公司就是死于內(nèi)訌,內(nèi)部高層管理人員爭(zhēng)權(quán)奪利,拉山頭分派別,互相之間斗個(gè)不休。

爭(zhēng)來(lái)爭(zhēng)去就是個(gè)“利益”二字。

“利益”能促人奮斗,也能使人墮落。

管理混亂的公司在爭(zhēng)奪中滑向深淵,管理良好的公司在競(jìng)爭(zhēng)中展現(xiàn)勃勃生機(jī),兩種截然不同的結(jié)局,說(shuō)明了管理的重要性。

在王氏財(cái)團(tuán)中

科技研發(fā)作為重要的門類屬于財(cái)團(tuán)直屬,與企業(yè)經(jīng)營(yíng),財(cái)會(huì)法務(wù)審計(jì),并列為財(cái)團(tuán)的三大重要領(lǐng)域,受到的重視程度前所未見(jiàn)。

每年財(cái)團(tuán)的盈利有20%以上投入研發(fā),獲得了顯著效益。

王氏財(cái)團(tuán)能在短短十幾年間躋身頂級(jí)財(cái)團(tuán)行列,離不開(kāi)其科技體系的引導(dǎo)和支撐。

從發(fā)展歷史看

通過(guò)前期引進(jìn)技術(shù),迅速建立起現(xiàn)代化電子半導(dǎo)體企業(yè),調(diào)整大西洋商用機(jī)器公司、大西洋晶科公司、長(zhǎng)江科技集團(tuán)、黃河科技集團(tuán)和格力集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平出口結(jié)構(gòu),縮短了與世界一流企業(yè)之間的技術(shù)差距。

在引進(jìn)吸收的同時(shí),財(cái)團(tuán)極為重視研發(fā),并沒(méi)有放棄自主創(chuàng)新的步伐。

特別是在1997年亞洲金融危機(jī)重創(chuàng)亞洲經(jīng)濟(jì)之后,王族基金改變了原有的以引進(jìn)與消化為主的科技發(fā)展模式,科技發(fā)展戰(zhàn)略向自主創(chuàng)新與消化吸收并舉轉(zhuǎn)變。

加大力度與世界著名院校交流合作,在世界范圍內(nèi)招募頂尖學(xué)者加盟,在芯片制造與研發(fā),液晶面板技術(shù),無(wú)線通信技術(shù)等重點(diǎn)高科技領(lǐng)域紛紛突破,取得了一大批創(chuàng)新性的專利權(quán),建立了自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

科技領(lǐng)域的突破,帶動(dòng)了財(cái)團(tuán)旗下企業(yè)的第二次騰飛,躋身于世界頂尖企業(yè)行列。

這是三星集團(tuán)李建熙先生夢(mèng)寐以求的企業(yè)發(fā)展境界,王族基金率先達(dá)到并且突破,看的他眼紅心熱。

王族基金建立了以財(cái)團(tuán)為主體、世界著名院校研究體為支撐,企業(yè)研究所為補(bǔ)充,全世界范圍招攬科技精英加盟,在電子半導(dǎo)體業(yè)和液晶面板重點(diǎn)突破的科技創(chuàng)新體系,為財(cái)團(tuán)的持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)大動(dòng)力。

成果是輝煌的,整個(gè)科研體制存在的問(wèn)題亦不容小覷。

經(jīng)過(guò)十多年的高速發(fā)展,王族基金如今家大業(yè)大,行政效率和研發(fā)效率急劇下降。

財(cái)團(tuán)直屬的研究院所高達(dá)50余家,遍及世界各地,一線的科技研發(fā)人員高達(dá)5萬(wàn)余名,遍及硅谷、波士頓、紐約、休斯頓、燕京、金陵、深市、法蘭克福、倫敦、吉隆坡等地,研發(fā)實(shí)力十分雄厚。

僅國(guó)內(nèi),就擁有3.6萬(wàn)名科研開(kāi)發(fā)人員,實(shí)力非常雄厚。

與之相對(duì)應(yīng)的,整個(gè)科研體制臃腫而龐大,出現(xiàn)了效率不高,人浮于事的大公司病,研發(fā)效率低于蘋果公司、甲骨文公司等世界先進(jìn)水平。

王耀城敏銳的察覺(jué)到了這一點(diǎn),請(qǐng)沈向洋博士及其團(tuán)隊(duì)主抓科研領(lǐng)域的體系問(wèn)題,就是準(zhǔn)備在這個(gè)問(wèn)題上大動(dòng)干戈,下手除掉毒瘤。

建立切實(shí)有效的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,引入“狼性文化”,實(shí)行“弱肉強(qiáng)食”的森林法則,掀起一場(chǎng)轟轟烈烈的科研體制改革運(yùn)動(dòng)。

讓整個(gè)科研體制重新煥發(fā)生機(jī),能夠應(yīng)付未來(lái)愈發(fā)艱難的高科技競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn),防患于未然。

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