農歷正月的上半月,大多時間都是走親串門。來來往往間,寒假很快過去了。

潭定區教辦主任林茂興,對具體的教學業務不太關心,一般只對各校總分排名情況大致了解一下。

農歷正月十三,潭定區教辦組織全體成員召開了新學期第一次工作例會。會上,教研室主任明樹?....>

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第六十四章 發配(1 / 1)

發配

農歷正月的上半月,大多時間都是走親串門。來來往往間,寒假很快過去了。

潭定區教辦主任林茂興,對具體的教學業務不太關心,一般只對各校總分排名情況大致了解一下。

農歷正月十三,潭定區教辦組織全體成員召開了新學期第一次工作例會。會上,教研室主任明樹通報了上學期末初三年級統考成績。

根據陸建忠的反映,林茂興決定將陳衛紅調動到潭定鄉中心校,并指示校長代光華將其安排到條件艱苦的村校。有了這事,林茂興特別留意了陳衛紅的成績。這一留意不要緊,林茂興發現陳衛紅的教學成績竟然非常優秀,與陸建忠和吳小剛反映的情況完全不同,加上前段時間接到了幾個家長的電話,心里產生了一種被欺騙的感覺。

農歷正月十四,潭定區教辦召開了轄區內校園長工作例會。

會后,林茂興留下了陸建忠,把明樹交來的成績統計表遞給陸建忠:“陸校長,你看了全區初三成績統計表嗎?你反映陳衛紅老師的教學成績很差,這是怎么回事?”

陸建忠在上期末了解全區初三統考成績后,就一直喜憂參半。喜的是學校總分名次前進了一名,前十名、二十名的學生人數都有了增加,意味著這屆中考,中師中專上線人數將實現零的突破,甚至還可能達到五六人,重點高中上線人數也有望大幅度增加,順利發展下去,一地鄉中學的教學成績將實現歷史性突破,甚至將創下潭定區升學成績的新高。憂的是陳衛紅所教的兩個學科,成績居然名列全區第二,與自己向林茂興反映的情況大相徑庭,若林茂興問起這事,有點不好回答,心里只要祈求林茂興不知道或不追問這件事情。

聽到林茂興的詢問,陸建忠心里一驚,隨后將準備好的說辭搬了出來:“林主任,感謝你的關心,在上期的初三統考中,我們學校總分名次前進了一名,中師中專上線人數將在這個年級有突破,重點高中上線人數也將大幅度增加,有望創下潭定區的歷史新高。當然,這都是您領導有方和親切關心、幫助的結果。”

“五冊末的統考,你們學校取得了優異的成績,我向你表示祝賀。知道你們平時很苦很累,欣慰的是,你們的努力有了回報。建忠,你辛苦了!”

“謝謝老領導的鼓勵,我們之所以能夠取得這么一點點的成績和進步,全是你老人家指導和關愛的結果。”

“建忠,今天把你留下來,是有個問題想問問你。你說陳衛紅的教學成績很差,家長反響很大。可是,從這個統計表的數據來看,他的成績非常優秀啊。你能說說這是怎么回事嗎?”

“計劃沒有變化快,林主任,這事變化太快了。陳老師半期考試成績確實很差,后半期,學校領導加強了對他的督促和指導,班主任及各科任老師幫助他改變了教學方法,使得他的教學成績有了很大的提高,這說明我們學校的教學管理和對新教師的培養,工作是扎實的,措施是科學,效果是顯著。當然,我也要向林主任檢討,我沒有用動態發展的眼光來看待新教師。”

“你說陳衛紅不受學生和家長的歡迎,可是,假期里,包括前幾天,你們鄉政府辦公室李主任、經營站曹站長,還有你們一地小學的教導主任羅明秀等好多個家長,都給我打來電話,要求挽留陳衛紅老師,這又作何解釋?”

陸建忠額頭開始冒汗,嚅嚅地說:“林主任,他們也來找過我。”

林茂興冷著臉:“我知道他們來找過你,還知道你給他們說,調走陳衛紅是教辦的決定。”

“老領導,這事讓你為難了。我當時也是隨口說說,不然,在他們面前我下不了臺。”

“你下不了臺,我就下得了臺。你是知道的,曹子權的哥哥曹子權,是區公所分管教育的副區長,他已經知道了這件事情,可能要來過問。我知道,你有你的想法和理由,陳衛紅也確實有問題和不足,你與陳衛紅之間或許還有什么矛盾和恩怨。我不管這些,也沒有時間和精力去追查這些,目前,你需要做的,是盡快地想盡一個辦法,把你的屁股揩干凈!”林茂興丟下一句話,沉著臉離開了。

陸建忠驚出一身冷汗,沒有想到事情會這樣,更沒有想到林茂興的態度會這樣。

農歷正月十六上午八點半,陳衛紅來到一地鄉中心小學校,打聽著找到校長辦公室。

一地鄉中心小學校校長代光華,坐在辦公桌前,埋頭在工作筆記上寫著什么。

陳衛紅輕輕敲了敲門:“代校長,你好。在忙啊?”

代光華抬起頭來:“你是陳衛紅老師嗎?”

“是的。代校長,我是陳衛紅,來向你報到。”

代光華笑了笑:“歡迎你,陳老師。教職工大會九點開始,地點在五年級一班教室。陳老師,我正忙著,你先去五一班教室坐坐吧。”

“好的,代校長,你忙,我就不打擾你了。”

陳衛紅找到五年級一班教室,一名工人正在打掃衛生,看到陳衛紅進來,友好地笑了笑。

陳衛紅主動招呼:“師傅貴姓,這么早就開始忙了啊?”

“免貴,姓馬。我們做后勤的,要早點來做好準備工作。老師,你是新來的吧?原來沒有見到過你。” 工人客氣地回答。

“是的,我是這學期從一地鄉中學調過來的。姓陳,叫陳衛紅。”陳衛紅說著,幫著工人整理桌子。

“陳老師,別客氣,你先休息一會兒。這些活,我一個人就行。” 馬師傅客氣地勸阻。

兩人邊聊邊干活,不一會兒,將教室打掃干凈、桌凳擺放整齊。

馬師傅給陳衛紅道聲感謝后離去,陳衛紅在后排找了個角落坐下來。

教師們陸陸續續來到會議室。

陳衛紅看了看,全是陌生面孔,就低頭看著隨身攜帶的一本雜志。

“陳老師,你調到我們學校來了啊?”一個老師走到陳衛紅面前打招呼。

陳衛紅抬頭一看,見是古斌,趕緊站起來微笑著回答:“古老師,你好。我本期調到潭定小學來了。”

古斌高興地握住陳衛紅的手:“好啊,這下我們學校的籃球實力大增了。”

九點十分,學校新學期開學工作會正式開始,會議由校長代光華主持。

代光華微笑著對大家說:“老師們,可能假期過的還沒有盡興吧,遺憾的是,新學期又開始了,又得忙碌了。在這里,我首先給大家拜個上半年!”一個小幽默,引來一陣笑聲。

教導主任許多秀對上期的教學成績進行了簡要分析和總結,對教學六認真檢查情況進行了通報和點評,對本學期的教學工作安排進行了簡要的介紹,對教學常規管理進一步明確了相關要求,強調必須手寫教案,原則上每節課的教案不得少于兩頁。最后,對教研活動的安排與要求,進行了布置。

會上,教導處副主任康建平對班級常規管理、體育工作等進行了布置。少先隊大隊輔導員周琴對少先隊活動、藝術教育等工作進行了布置和安排。黨支部書記夏文明就黨建工作、教師職業道德建設等工作提出了相關要求。

最后,是代光華傳達了區教辦開學工作會議的精神,對上學期教師工作責任心方面存在的問題及原因進行了分析,對一些典型的拖拉、違紀以及不敬業等現象進行了批評,對前面幾人的工作布置和要求進行了補充和強調。

陳衛紅想,怎么一直沒有聽到對自己的工作安排呢?雖然有些納悶,仍認真傾聽領導講話并記錄。

會議結束時,代光華終于說到了陳衛紅的去向:“這學期,我們學校有兩位代課教師辭職,一位民辦教師因為違反計劃生育政策被解聘。區教辦安排了一位年輕的新教師來充實我們的隊伍,我們另外聘請了兩位代課教師。經學校研究決定,調來的陳衛紅老師安排到豐咀村小學,代課的田清貴、游增富兩位老師,分別安排到云壩村小學和富關村小學。會后,請三位新老師和這三個村小學的負責教師留下來,教導處兩位主任指導和協助辦理工作交接手續。”

把自己分配到村校?陳衛紅懷疑自己聽錯了,認真回想一下,代光華確實是這樣說的。

散會之后,陳衛紅在教室門口找到代光華,盡量擠出笑容心平氣和地詢問:“代校長,上期末,陸建忠校長在通知我調到潭定鄉中心校工作。剛才我聽到你宣布我到豐咀村小學,是不是搞錯了?”

“豐咀村小學是潭定鄉中心校管轄的一個校點,屬于潭定鄉中心校,這沒有錯啊。”代光華有些愛理不理。

“怎么是安排到村校?如果這樣的話,我不去。” 陳衛紅感到很是委屈。

代光華威嚴地盯著陳衛紅:“這是集體研究決定的,去不去隨你。到時不去上班,學校會按相關的規定進行處理。”

陳衛紅帶著怒氣,盯著代光華:“怎么處理?已經把我發配到了最偏遠的村校,還能怎么樣?你敢開除我?”

代光華見陳衛紅年紀輕輕地,居然用這種口吻給自己說話,旁邊有許多教師正在觀看,覺得面子上有些過不去,不覺間提高了聲音:“不排除這種可能,學校的制度和紀律擺在那里。”

想到自己辛辛苦苦讀了這么多年書,考了一個學校,有了一份工作,滿以為能夠報答家人,為父母師長爭光,誰知在卻是這樣的結果,帶著些絕望的陳衛紅悲憤交加地大聲吼道:“代校長,你們不要欺人太甚!”

剛開學,還有許多事情要處理,代光華被陳衛紅糾纏著脫不開身,也一時火起,猛地一拍桌子:“欺負了你又如何?你也不看看你是誰?不看看這是什么地方?”

陳衛紅見代光華盛氣凌人,說話難聽,還拍桌子沖自己發火,實在是忍無可忍,盛怒之下,也用力向桌子猛擊一掌。

這一擊,可把代光華等嚇了一跳,隨著一聲巨響,一張扎實的學生課桌,從中裂成兩半。

陳衛紅滿腔的冤屈開始發泄,左手一把抓住代光華的衣領,緊握右拳,盯著代光華,一字一頓地說:“代光華代校長,你兇什么?想嚇唬誰?你要做什么?你為什么要這樣收拾我!”

陳衛紅氣急之下用力巨大,衣領將代光華勒得喘不過氣來,滿臉漲得通紅,感覺異常難受,看到陳衛紅展示出來的功夫,生怕陳衛紅的拳頭向自己揍來,趕緊斷斷續續地低聲哀求:“陳老師,請放手,有話好好說!”

見此情景,康建平、許多秀等領導和老師趕緊走過來,有的指責陳衛紅,有的則在一旁勸說。

陳衛紅依然左手抓住代光華,右手緊握拳頭,雙目緊盯著代光華。

教導處副主任康建平年輕氣盛,想在領導面前表示一下忠誠,猛地一把抓住陳衛紅的左手腕,試圖將陳衛紅拖開。

陳衛紅迅即松開抓住代光華的左手,輕抖手腕,用寸勁功夫猛地將康建平摔出幾米遠,跌坐在地上。隨即,再次抓住代光華的衣領,將其勒得更緊,緊握右拳怒目環視四周:“誰不怕受傷,就上來。下一個,我不會控制力度了。”說完,右腳一個側踹,實木教室門應聲破裂。

其他教師沒有看清陳衛紅是怎么出手的,見此情景,不敢再去拉扯陳衛紅。

更多的老師圍攏過來,紛紛進行勸說。

代光華見狀,連忙低聲示弱:“陳老師,有話慢慢說。你先放開手,有事好商量,我們到辦公室去說。”

這事確實怨不著代光華。

上期末放假時,林茂興把代光華找去辦公室:“你們學校又有一名民辦教師因為超生被解聘了,現在缺老師不?”

代光華連忙叫苦:“當然缺了,這點工資,代課老師不好請,更穩定不下來。”

“那好,我給你調一個才從師范學校畢業的中師生來,你先讓他去條件最艱苦的地方鍛煉鍛煉。”

“好啊,謝謝領導。中師生的話,要穩定得多。不過,不知這個老師的業務水平如何?中心校都還缺業務骨干。”

“年輕人,先讓他去條件艱苦的地方鍛煉鍛煉吧。”林茂興的一句話,決定了陳衛紅的命運。

有了領導的招呼,本學期研究人事微調時,代光華提出,把陳衛紅安排到條件最艱苦的豐咀村小學,學校其他領導不認識陳衛紅,自然不會反對,一致同意了代光華的提議。

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